2011年7月7日至8日，公司人力資源部對2011年入職的50余名新員工開展培訓，董事長張兆亮出席并做重要講話，常務副總裁姚廣平、財務總監王慶湘、副總裁喬永軍出席了培訓活動。

培訓內容分為拓展訓練、公司及各經營單元基本情況介紹、新員工才藝展示等幾部分。活動中各經營單位負責人作為培訓講師為新員工進行了細致全面的講解，學員們情緒高漲、態度認真，學員進行的才藝展示精彩紛呈、高潮迭起。

董事長在講話中回顧了公司艱苦創業的發展歷程，提出華特人應牢記和倡導敬業、創新、合作、誠信的價值觀，并從四個方面對新員工提出了希望和要求：一是放飛夢想、腳踏實地，二是適應融合、發揮作用，三是加強學習、養成習慣、不斷成長，四是展示自我、實現價值。

通過此次培訓，新員工了解了公司的發展歷程，對公司總體情況和現有經營單元的業務有了更加深入、細致的了解，增強了作為“華特人”榮譽感和發展華特的責任感，增強了新員工的團隊合作意識，激發了新員工努力工作、展現自我的熱情，培訓活動取得圓滿成功。